Integrierte Steuerung & Business Partnering

Als international agierender mittelständischer Hersteller von Präzisionsstahlrohren und daraus entwickelten Komponenten für die Automobilindustrie und deren Zulieferer suchen wir einen Head of Finance / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Integrierte Steuerung & Business Partnering.

Ihre Mission:

Wir suchen keinen reinen „Zahlenverwalter“, sondern den zentralen kaufmännischen Motor unseres Unternehmens. Als Head of Finance agieren Sie als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung (CEO Extension). Ihre Mission geht weit über die bloße Cashflow-Sicherung hinaus: Sie treiben die integrierte Unternehmenssteuerung (Verzahnung von operativem Geschäft und Finanzen) voran. Sie sind der zentrale Brückenbauer und Knotenpunkt, der unser internes operatives Geschäft, die Shareholder und Konzernmutter, Banken und alle weiteren Stakeholder nahtlos miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche KPI-Steuerung & Cash-Management: Sie verantworten die Liquiditätssicherung in anspruchsvollen Phasen und etablieren eine durchgängige KPI-Steuerung. Sie bauen ein präzises Kennzahlensystem (Uhrwerk-Logik / PDCA-Zyklus) auf, dass Frühwarnsysteme und operative Hebel transparent macht.
• Business Partnering & Operative Exzellenz: Sie übersetzen komplexe Finanzdaten in klare Handlungsanweisungen für die Fachbereiche. Durch Ihre scharfen Analysen geben Sie den operativen Abteilungen (Produktion, SCM, Vertrieb) klare Leitplanken: Was ist zwingend zu tun? Was müssen wir lassen? Wo genau liegt das Ziel, wie sieht der Weg dorthin aus und wie setzen wir es operativ auf dem Shopfloor um?
• Stakeholder-Management & Konzern-Reporting: Sie verantworten das eigenständige, belastbare Reporting an die Gesellschafter. Sie etablieren eine direkte, vertrauensvolle Schnittstelle zur Finanzabteilung der Konzernmuttergesellschaft und stellen den reibungslosen Informationsfluss sicher. Gleichzeitig repräsentieren Sie das Unternehmen souverän gegenüber Banken, Kreditversicherern und Finanzierungspartnern.
• Prozess- & IT-Transformation: Sie digitalisieren und verschlanken historische Prozesse in der Finanzabteilung. Sie nutzen moderne IT- und ERP-Systeme, um manuelle Aufwände zu minimieren und eine datengetriebene, manipulationssichere Steuerungsebene zu schaffen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) mit starkem Fokus auf Controlling, Finanzen und Unternehmenssteuerung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der produzierenden Industrie (idealerweise Metall- oder Stahlverarbeitung).
• Sie sind ein absoluter Business Partner: Sie verstehen Produktionsprozesse und können auf Augenhöhe mit Werkleitern und Ingenieuren diskutieren, um operative Probleme finanziell zu bewerten und zu lösen.
• Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen – von der internen Belegschaft über Bankenvertreter bis hin zur internationalen Gesellschafterebene.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke (Einheit von Wissen und Handeln) und eine konsequente Hands-on-Mentalität für anspruchsvolle Change- und Restrukturierungsprozesse.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Fließende Chinesischkenntnisse (Mandarin) sind ein starkes Plus um die direkte, vertrauensvolle und effiziente Kommunikation mit der Konzernmuttergesellschaft zu gewährleisten. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz ist für diese Schnittstellenfunktion unerlässlich.

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Fokus: Führungskräfte-Nachwuchs
Dauer: 12 Monate
Standort: Holzwickede/Essen

Ihre Mission:

Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern das Herzstück eines produzierenden Industrieunternehmens verstehen und steuern? Unser 12-monatiges Management-Trainee-Programm ist das Sprungbrett für die nächste Generation unserer Führungskräfte. Durch die Kombination aus operativem Geschäft und tiefem finanziellem Einblick entwickeln Sie sich zu einem kaufmännischen Allrounder, der die Brücke zwischen Produktion und Finanzen schlägt. Unser klares Ziel: Nach einem Jahr übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit einem direkten Entwicklungspfad in eine Managementposition im Finanzbereich.

Das Programm – Ihre Rotationsphasen:

Phase 1 (Monat 1 – 6): Operative Wertschöpfungskette & Business Verständnis
Bevor Sie die Finanzen steuern, lernen Sie das Unternehmen von der Pike auf kennen. Sie rotieren durch die Kernbereiche unseres Stahlrohrwerks.

Produktion & Werkleitung: Verstehen unserer Fertigungsprozesse, der Taktung der Anlagen und der operativen Leistungskennzahlen (KPIs).

Supply Chain Management & Einkauf: Einblick in die Materialreichweiten, Logistikketten und den strategischen Einkauf von kritischen Vormaterialien.

Vertrieb & Kundenmanagement: Verstehen unserer Kundenstruktur, Preisgestaltung und der vertraglichen Zahlungsbedingungen (Cash-In-Hebel).

Phase 2 (Monat 7 – 12): Deep Dive Finanzen & Digitalisierung
Mit dem operativen Wissen im Gepäck steigen Sie tief in den Finanzbereich ein, um diesen in ein datengetriebenes und hocheffizientes Instrument umzugestalten.

Accounting & Prozesse: Analyse bestehender Buchhaltungsprozesse, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Mitarbeit an der Automatisierung von Altsystemen.

Controlling & Reporting: Erstellung von Abweichungsanalysen, Kalkulation von Produktionsaufträgen und Aufbau moderner Daten-Dashboards zur proaktiven Steuerung.

Treasury & Cash-Management: Direkte Mitarbeit an der Liquiditätsplanung, Überwachung der Zahlungsströme und Unterstützung beim strategischen Forderungs- und Verbindlichkeiten Management.

Nach 12 Monaten – Die Zielposition:
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erfolgt die feste Übernahme auf einer strategischen Schlüsselposition (zum Beispiel im integrierten operativen Controlling oder im Treasury). Sie arbeiten eng mit dem Head of Finance zusammen und werden gezielt gefördert, um mittelfristig Führungsverantwortung im kaufmännischen Bereich zu übernehmen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Operations von Vorteil).
• Ausgeprägte analytische Schärfe, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe operative Zusammenhänge in finanzielle Kennzahlen zu übersetzen.
• Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung (konsequente Macher-Mentalität statt reiner Verwaltung).
• Starke IT-Affinität; idealerweise erste Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen, Business-Intelligence-Tools (BI) oder Projektmanagement-Software.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Als international agierender mittelständischer Hersteller von Präzisionsstahlrohren und daraus entwickelten Komponenten für die Automobilindustrie und deren Zulieferer suchen wir Metallarbeiter (m/w/d).

Ihr Profil:

• Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Wechsel- und Dreifachschicht
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Metallkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.